●労働基準法、労働者災害補償保険法、雇用保険法、健康保険法、厚生年金保険法、国民年金法、
　 介護保険法などに基づく申請、届出、報告、審査請求、異議申立て、再審査請求
●休業補償、出産育児一時金、出産手当金、傷病手当金などの請求
●労働保険、社会保険の加入・脱退
●各種給付金・助成金などの請求
●就業規則、賃金・退職金規程、労働者名簿、賃金台帳など
●賃金、退職金、労働時間、福利厚生、年金、採用、人事、 賞与、解雇、定年、教育訓練、能力開発、
　 安全衛生管理など

事業主は、労働・社会保険の複雑な事務手続から解放されます。
担当の事務員を配属する必要がなくなります。
行政機関等に提出する申請書・届出書・報告書もスピーディーかつ正確に作成します。
法令改正や労務管理全般に関する情報が入手しやすく、事業所は有利な各種助成金・奨励金が利用できます。
それぞれの事業所に適したアドバイス、指導が受けられます。


沖縄県社会保険労務士会
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